Baru migrasi keperluan untuk pekerja asing

CMS telah menyokong banyak pelanggan kita cepat membangun dan mencabar ekonomi rusia sejak tahunKita menasihati kedua-dua pelanggan antarabangsa pada setiap aspek perniagaan di Rusia, serta membantu pelanggan rusia di Eropa dan di luar.

Seperti jun, majikan harus menjaga tertentu yang mereka pekerja asing' permit kerja sebagai up-to-date mungkin dalam menghormati pasport butir-butir dan kedudukan, jika gagal, kedua-dua majikan dan pekerja risiko sekatan pentadbiran.

Untuk beberapa kategori pekerja asing, perubahan posisi (sebagai contoh, sebagai akibat dari promosi) tidak lagi pencetus perlu untuk mendapatkan yang baru permit, seperti sekarang mungkin untuk memohon untuk mereka semasa permit akan berubah mencerminkan mereka posisi baru. Undang-Undang Federal No. DUA tanggal juni ("undang-Undang") memperkenalkan yang baru keperluan untuk memperbaiki permit kerja ketika sebuah negara asing pasport maklumat (termasuk nama, nama keluarga, patronym atau nomor paspor) berubah. Di bawah peraturan baru, permohonan untuk mengubah permit mesti dihantar ke migrasi berkuasa dalam tujuh hari bekerja (aku) dari tarikh masuk ke Rusia, atau (i) jika perubahan mengambil tempat pada negara asing tinggal di Rusia, dari tanggal yang berkaitan berubah. Sebuah negara asing yang gagal untuk memohon kepada migrasi berkuasa atau fail-fail tersebut permohonan lewat, mungkin akan dikenakan denda pentadbiran GOSOK, (lebih kurang. Undang-Undang dipinda Artikel. Kod pada Kesalahan Pentadbiran dengan memperkenalkan liabiliti pentadbiran untuk bekerja dalam posisi yang tidak dinyatakan dalam permit kerja (undang-apabila permit kerja berisi maklumat tentang kedudukan, yang biasanya kes sangat layak pakar dan warga asing yang perlu visa untuk tinggal di Rusia). Sebelum pakai perubahan, artikel-Artikel ini hanya ditubuhkan liabiliti untuk bekerja tanpa permit kerja atau di rusia kawasan lain daripada itu di mana surat izin dikeluarkan.

Di bawah rezim yang baru, jika negara asing bekerja di posisi yang berbeza dari yang dinyatakan dalam permit kerja mereka, berikut hukuman yang dikenakan (setiap pelanggaran): denda Pentadbiran GOSOK, (lebih kurang.

GOVERNMENT -) dan wajib pengusiran dari Rusia denda Pentadbiran GOSOK, (lebih kurang. GOVERNMENT -) dan, mungkin, pengusiran dari Rusia undang-Undang Yang memungkinkan, untuk beberapa kategori pekerja asing, untuk memperbaiki data yang berhubungan dengan posisi yang dinyatakan dalam permit kerja mereka. Sebelum lulus dari undang-Undang, ketika kedudukan seorang pekerja asing berubah, majikan telah untuk mendapatkan yang baru permit kerja dan, sebagai peraturan, untuk membatalkan permit. Peraturan baru memudahkan langkah-langkah harus diambil, sebagai contoh, ketika seorang pekerja asing dipromosikan atau pindah ke posisi baru dalam syarikat, seperti ia tidak lagi perlu untuk memohon untuk permit baru. Tarikh, prosedur untuk mengubah kedudukan butir-butir yang dinyatakan dalam permit kerja belum rasmi diluluskan. Hasilnya, ia mungkin itu, dalam masa yang sama, pemohon akan menghadapi masalah praktikal ketika berhadapan dengan penghijrahan berkuasa dalam hubungan untuk isu-isu tersebut.