Ini adalah dibincangkan di bawah
Pekerjaan di akan adalah doktrin mengawal pekerja-majikan hubungan di Amerika SyarikatIa menyatakan bahawa majikan anda mempunyai hak untuk menolak anda untuk apa-apa sebab atau tidak ada alasan sama sekali, termasuk sebab itu mungkin kelihatan 'tidak adil' atau 'tidak adil', dan anda memiliki hak untuk meninggalkan tugas anda untuk apa-apa sebab atau tidak ada alasan sama sekali tanpa memberi notis. Jika anda tidak ada kontrak pekerjaan yang menentukan jumlah yang tepat dari masa yang anda yang akan bekerja dan syarat-syarat yang anda boleh menolak, anda dianggap 'di akan pekerja' dan di atas digunakan untuk anda.
Ada beberapa batasan untuk doktrin ini bergantung kepada kerajaan di mana anda tinggal, undang-undang federal dan sama ada anda dilindungi oleh kolektif perjanjian tawar-menawar.
Diskriminasi Kerana merosakkan-diskriminasi undang-undang diluluskan oleh Kongres dalam lewat puluhan tahun -an, ia telah menjadi haram untuk menghentikan siapa pun berdasarkan ras, jenis kelamin, agama, warna kulit, negara asal dan kecacatan. Ini adalah yang paling penting anti-diskriminasi batasan pada pekerjaan di akan, tetapi ada banyak lagi.
